Cadence is honored to be recognized as a Great Place to Work around the world, including on FORTUNE Magazine’s list of the 100 Best Companies to Work For. Our diverse team of passionate, dedicated, and talented individuals go above and beyond for our customers, our communities, and each other—every day.
有意義な仕事世界を変える
ケイデンスで働く毎日は、より良い、より連携した世界を創造する刺激的なチャンスであふれています。私たちは、業界の最前線でテクノロジーの最も困難な課題を解決しています。ケイデンスで働くということは、業界で最も優秀な人たちとともに働き、世界中の革新的な大企業で革新を起こすということです。
ケイデンスの企業文化により、私たちは情熱に満ちた大胆でクリエイティブな人間のコミュニティとして際立っています。コラボレーションは、社員同士、そしてお客様との仕事の仕方として深く根づいています。ケイデンスに加わることは、共通の情熱によって結ばれたグローバルな協働チームに加わり、新たな課題に足を踏み入れるということです。
人々は世界を変える有意義な仕事をするためにケイデンスにやってきます。カリフォルニア州サンノゼに本社を置くケイデンスは、世界21ヶ国にオフィスを構え、グローバル研究開発センターが26ヶ所にあります。インドのノイダには、北米地域以外でCadence®最大の研究開発施設があります。欧州・中東・アフリカ地域の本社は英国ブラックネルにあり、アジア太平洋地域の本社は中国上海にあります。
私たちは、常に学び、歩を進め、限界に挑戦し続けます。ケイデンスは、テクノロジーの未来を塗り替えます。
日本の募集職種
【経験者】
【新卒者】
ご応募・お問い合わせ
ご応募、お問い合わせは、japan_hr@cadence.com までご連絡ください
※ 日本の募集職種はこちらからもご確認いただけます（左サイドメニューのCountryよりJapanを選択してください）
日本ケイデンスは、Great Place to Work® Institute Japanの2022年「働きがいのある会社」ベスト１００に選出され、中規模部門４位にランクインしました。詳しくはこちらをご覧ください。また、関東地域における「働きがいのある会社」優秀企業にも選ばれました。
ケイデンス アカデミックネットワーク
ケイデンス アカデミックネットワーク( Cadence® Academic Network)は、学生、教育者、大学とケイデンスの社員を結びつけ、この分野での学習とソート・リーダーシップを促進します。ケイデンスは、エレクトロニクス業界で成功するために必要なツールやトレーニングを提供し、未来のイノベーターを支援することを約束します。
免責事項: フォーチュン（FORTUNE）および働きがいのある会社（FORTUNE 100 Best Companies to Work For）はタイム（Time Inc.）の登録商標であり、ライセンスに基づいて使用されています。フォーチュンおよびタイムは、ケイデンスとは関係がなく、ケイデンスの製品やサービスを推奨するものではありません。
求人サイトやソーシャル・メディア・プラットフォームに掲載される不正な求人情報・オファーが増加しているため、注意を払い、必ず Cadence.comを含む正規の求人サイトから応募するようにしてください。詐欺的な求人情報は、ケイデンスのブランドを無断で使用しているために正当なもののように見えたり、投稿者がケイデンスの社員になりすましていたりする場合があります。求人情報・オファーが詐欺であることを示す一般的な兆候としては、以下のようなものがあります。
- @cadence.com以外のドメインのメールアカウントからの通信文Google、Yahoo!、AOL、Hotmailなど、
- お客様の銀行口座情報や送金の要求
- マイナンバーやその他の個人情報の開示を求めるもの
- 電話で話すことを嫌がる場合
- Googleハングアウトなどのチャットツールを使った設定やインタビューの要求
- 誤字脱字や文法上の誤り
- 一攫千金を狙ったような表現
- 具体的な勤務地が記載されていない
Equal Employment Opportunity
Cadence is committed to equal employment opportunity and employment equity throughout all levels of the organization. We strive to attract a qualified and diverse candidate pool, and encourage diversity and inclusion in the workplace. Read the policy
We welcome your interest in the company and want to make sure our job site is accessible to all. If you experience difficulty using this site, please contact staffing@cadence.com.
Privacy Policy
Job Applicant If you are a job seeker creating a profile using our careers website, please see the job application privacy policy.
E-Verify Cadence participates in the E-Verify program in certain U. S. locations as required by law. Download More Information on E-Verify
U.S. Vaccination Policy
COVID-19 Vaccination
As a condition of employment with Cadence in the U.S, newly hired employees will be required to provide Cadence with proof of full vaccination, unless legally entitled to an accommodation.
Global Office Locator
Cadence promotes a high-performance culture where employees are able to work on cutting-edge technology in an environment that encourages them to be creative, to innovate, and to make an impact.
President and Chief Executive Officer
It is the drive, passion, intelligence, and integrity of our dedicated employees that make Cadence a great place to do great work.
Lip-Bu Tan, Executive Chairman of the Board
Here at Cadence I’ve worked with the very best teams that I’ve ever been a part of. The teamwork is so awesome here. That’s what keeps me at Cadence—it’s the team work. We pull together somehow to make the impossible happen.
Zarah C., Field Service Engineer
Cadence has a ‘can do’ culture; I feel encouraged to take on very challenging problems and exceed what others have done.
Sandip P., Senior Software Architect
We differentiate ourselves from the competition with our people and their One Team approach that maximizes customer success.
Donna B., Program Management Director
